31-07-2008 - di (ALAI)

Per l’anno 2008 verranno attivati, in via sperimentale, percorsi di formazione e riqualificazione professionale per favorire il reinserimento lavorativo dei lavoratori iscritti alla gestione separata Inps di cui all’art.2, co.26 della legge n.335/95, che non risultino iscritti presso altre forme di previdenza obbligatoria. Ricordiamo che tra i lavoratori per i quali vige l’obbligo di iscrizione alla suddetta gestione figurano i collaboratori a progetto e le altre categorie di collaboratori coordinati e continuativi. Tali percorsi potranno prevedere l’erogazione di un voucher, che potrà essere erogato anche a fronte di altre attività finalizzate al reinserimento lavorativo e collegate agli strumenti di politica attiva dei servizi per l’impiego.
Entro tre mesi dall’entrata in vigore della legge finanziaria saranno definite, con decreto interministeriale, le modalità di fruizione, le categorie di soggetti beneficiari, la durata e l’importo del voucher, entro un limite di spesa di 40 milioni di euro per il 2008 (di cui 20 milioni di euro a valere sulle risorse derivanti dalla programmazione del Fondo Sociale Europeo). Sempre entro tre mesi il Governo presenterà un’intesa alla Conferenza Stato-Regioni per estendere la sperimentazione. Va sottolineato che si introduce, per la prima volta, benché in via sperimentale, un sostegno al reddito a favore dei collaboratori che perdano il lavoro.

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